دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی البرز

مرکز آموزشی درمانی شهید رجايی

emam
سرمايه‌گذاري براي تولید
07 شهریور 1405 English
bg
  • 1404/09/12 - 10:59
  • - تعداد بازدید: 21
  • - تعداد بازدیدکننده: 21
  • زمان مطالعه : کمتر از یک دقیقه

جلسه پایش عملکرد واحد کارگزینی طبق سنجه های اعتباربخشی

جلسه پایش عملکرد واحد کارگزینی بیمارستان، طبق سنجه‌ها و الزامات اعتباربخشی، با حضور مدیریت محترم،مسئول کارگزینی و کارشناس بهبود کیفیت برگزار شد. این جلسه با هدف ارزیابی سطح اجرای استانداردهای اعتباربخشی و بررسی روند بهبود فرآیندهای کارگزینی تشکیل گردید.در آغاز جلسه، مسئول کارگزینی گزارش جامعی از وضعیت به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی، ارزیابی احراز صلاحیت‌ها، تکمیل مستندات شغلی، مدیریت وضعیت نیروی انسانی و رعایت الزامات قانونی ارائه کرد. همچنین میزان انطباق فعالیت‌های کارگزینی با سنجه‌های اعتباربخشی در حوزه‌هایی نظیر آموزش بدو خدمت، بازآموزی‌های ادواری، ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیریت شیفت‌ها مورد بررسی قرار گرفت.کارشناس بهبود کیفیت نیز با ارائه نتایج پایش‌های داخلی، نقاط قوت واحد کارگزینی و حوزه‌های نیازمند بهبود را تشریح کرد. وی بر ضرورت ثبت دقیق و کامل مستندات، به‌روزرسانی مستمر اطلاعات کارکنان، تقویت فرآیندهای آموزشی و رعایت دقیق دستورالعمل‌های اعتباربخشی تأکید نمود.در ادامه، مدیریت ضمن قدردانی از زحمات واحد کارگزینی، خواستار تسریع در اجرای اصلاحات پیشنهادی و ارتقای سطح انضباط در مدیریت منابع انسانی شد. 
  • گروه خبری : عمومی
  • کد خبر : 346299
کلمات کلیدی

تغییر اندازه فونت:

تغییر فاصله بین کلمات:

تغییر فاصله بین خطوط:

تغییر نوع موس:

تغییر نوع موس:

تغییر رنگ ها:

رنگ اصلی:

رنگ دوم:

رنگ سوم: